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휴온스,모바일식권 대신‘코나비즈 식권카드’사용
코나아이‘코나비즈’가,기업 식대 문화 바꾼다
별도 제휴없이 주변 식당 어디나 결제
사후 영수증 정산 부담도 크게 줄어
12월부터는 복지카드로 확대
“매일 그 식당 지겨워”.회사 주변 제휴 식당 몇 곳을 돌아가며 이용하던 휴온스그룹 임직원들의 점심 고민이 이달부터 사라졌다.
글로벌핀테크 기업 코나아이(대표 조정일)는 자사의 기업 복지 플랫폼‘코나비즈’가 휴온스그룹에 식권카드를 공급한다고 1일 밝혔다.
도입 대상은 휴온스,휴온스글로벌,온라인 카지노 사이트 추천 비 타임 사이트휴메딕스 등 휴온스그룹 8개 계열사다.휴온스그룹은 기존 모바일 식권을 코나비즈 식권카드로 전면 교체하고,10월 1일부터 임직원 식대 지원에 활용한다.
기존 모바일 식권은 제휴를 맺은 식당에서만 쓸 수 있어 임직원이 매번 비슷한 식당과 메뉴를 이용해야 했다.회사 근처에 새로 문을 연 음식점이나 작은 개인 식당은 제휴가 되어 있지 않으면 갈 수 없었다.
임직원 입장에서 가장 큰 변화는 식당 선택의 자유다.코나비즈 식권카드는 일반 신용•체크카드와 같은 결제망을 사용해 식당과 별도로 제휴를 맺을 필요가 없다.사옥 주변이라면 골목 식당부터 새로 생긴 맛집까지,카드 단말기가 있는 곳 어디서나 회사 식대로 결제할 수 있다.몇몇 제휴 식당에 몰리던 기업 식대가 사옥 주변 골목상권 전반으로 흘러가는 효과도 기대된다.
결제도 한층 간단하다.앱을 실행해 바코드를 띄워야 하는 모바일 식권과 달리,머니 트레인 2 슬롯실물 카드를 건네거나 모바일 간편결제에 등록한 카드를 단말기에 태그하면 결제가 끝난다.식당도 별도 절차 없이 일반 카드 결제와 똑같이 처리할수 있다.
회사 입장에서는 복지 정책을 회사 내규에 맞게 자유롭게 설계할 수 있다는 점이 강점이라고 한다.코나비즈는 결제가 일어나기 전에 회사 규정을 먼저 적용하는‘사전 통제’방식을 채택했다.평일 점심이나 야근 시간 등 회사가 정한 시간대에,인생의 매력은 도박음식점•카페 등 식사 관련 업종에서만 결제가 승인되도록 설정할 수 있다.지원한 식대가 본래 목적대로 쓰이는 만큼,담당자가 사후에 영수증을 검토하는 정산 부담도 크게 줄어든다.
휴온스그룹은 식권카드를 시작으로 오는 12월부터 코나비즈를 복지카드로 확대 적용할 예정이다.코나비즈는 전국 310만 개 카드 가맹점을 결제망으로 활용하고 있어 복지카드로 확대하면 사용 범위를 전국으로 넓힐 수 있다.식대는 사옥 주변에서,복지포인트는 전국 어디서나 쓰는 식으로 용도에 따라 사용 범위를 달리 설정할 수 있어 하나의 카드로 임직원 복지 전반을 운영할 수 있다.
조정일 코나아이 회장은 “결제 기술의 본질은 돈을 옮기는 것이 아니라 돈이 쓰이는 원칙을 설계하는 데 있다”며 “직원은 자유롭게 쓰고,온라인 카지노 보증금 보너스회사는 정확하게 관리하는 것.기업 복지가 풀지 못했던 이 두 가지 과제를 결제 이전 단계에서 함께 해결한 것이 코나비즈의 경쟁력”이라고 말했다.
이어 “식권에서 복지카드로 이어지는 휴온스그룹의 선택이 그 가능성을 보여준다”며 “코나비즈를 기업 복지의 새로운 표준 인프라로 자리 잡게 하겠다”고 밝혔다.
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